近日，水钢在全公司范围内开展“百日质量提升”专项行动。
6月至9月，水钢将通过开展质量专题培训活动、质量知识学习及答题活动、质量走访活动、关键质量问题攻关、强化工序质量管理活动、质量专项审核活动、质量提升专题报道7项质量主题活动，结合具体生产经营情况，聚焦质量意识提升、进厂大宗原燃料质量管控、质量异议改进、质量成本降低、质量知识培训等方面，开展制度完善、执行力提升、系列培训、宣传报道等，实现全员质量意识有提升、产品质量管控有效果的目标。
“百日质量提升”旨在践行“制造+服务”理念，强化进厂原燃料、工序过程、出厂产品的质量管理控制效果，提升全体职工质量管理意识，建立良好质量文化氛围。专项行动工作期间，对重复出现的质量事故、质量事件、质量异议以及质量指标未完成，按相关制度加倍进行考核。在提升行动结束后，由推进办公室负责组织各部门进行系统总结，采用QC成果发表的方式进行经验交流和成果分享，并对优秀单位及优秀攻关课题进行表彰。
