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　　重庆钢铁炼铁厂烧结原料作业区

　　不断强化体系建设

　　以“三岗”和“全员改善”活动为核心

　　将“双基”管理工作与现场实际操作

　　及生产经营目标紧密结合

　　助力各项工作举措落实落地

　　今年以来开展全员改善日活动32项

　　获评该公司优秀改善成果12项

　　重视标准建设，强化学习

　　作业区重点推进“三岗”活动，不断推动操作流程的标准化，加强岗位操作和安全规程的宣传教育工作，截至目前，员工“上讲台”讲解各类制度共计58人次；注重标准化操作，加强对岗位规程和标准作业卡的修订，累计审核标准操作程序（SOP）卡8份，确保岗位操作的规范性；详细梳理员工技能状况、差异，自主实施员工技能培训，已培养起重操作人员10名、焊工5名、叉车操作员6名及钳工12名。

　　勤于寻找问题，重视安全

　　作业区以现场管理为基础，积极开展“找茬”活动，从现场管理扩展至设备维护、成本降低及安全隐患排查等方面。4月以来，累计识别岗位问题205项，此外，作业区持续加强安全隐患的排查，已查找整改安全隐患340项，组织10余次安全应急演练，为生产的安全稳定顺行提供坚实基础。

　　关注设备维护，降低成本

　　作业区开展设备“双基”标准作业，针对燃料和熔剂除尘风机振动问题进行了重点监控。通过使用精密振动分析仪和专业技术，自主完成了风机动平衡调整，提高设备的运行稳定性并延长其使用寿命，在解决生产中的关键问题的同时实现降本增效，节约叶轮维修及更换费用6万元。（陶晶 罗静）