今年6月是第25个全国“安全生产月”，新钢集团炼铁部为夯实安全管理基础，压实全员安全责任，精准排查整治各类风险隐患，紧扣“人人讲安全、个个会应急-排查整治风险隐患”活动主题，全面开展2026年“安全生产月”系列活动，全方位织密安全生产防护网，全力保障生产检修平稳有序。

　　本次安全月活动立足一线作业特点，坚持宣传发动与现场整治并行，理论学习与实操演练结合。新钢炼铁部召开专项动员部署会，细化活动方案、明确职责分工，压实层级责任。各管理室、作业区多点发力，通过现场横幅、电子屏、工作群、班组安全活动等载体，广泛宣传安全知识与活动内容，营造出全员重视、全员参与，事事讲安全，时时守安全的浓厚安全氛围。

　　“安全是最大的效益，事故是最大的损失。”为推动安全宣教走深走实。炼铁部组织干部职工参与“排查整治风险隐患训练营”线上活动，持续推动安全治理向事前预防转型。开展“三管三必须”专题宣讲，引导管理人员从“知责”向“善为”转变；开办安全大讲堂，总结推广隐患治理典型经验，培育内部安全讲师队伍，实现优秀经验共享，治理能力共进，全面提升全员安全综合素养和岗位履职能力。

　　同时，聚焦现场管控，精准攻坚除患。结合高炉、炼铁、焦化多工序生产及检修实际，严格落实专业化隐患管控要求，分专业、分领域对工艺联锁、标准化操作、设备设施、电气线路、工程建设、危险介质等重点风险开展靶向排查。依托“岗位自查、班组互查、作业区核查、部门抽查”四级排查体系及信息化管控平台，实现隐患上报、整改、复核、销号全流程闭环管理，全力推动重大隐患动态清零。同时，强化6月集中检修高危作业全过程监管，严查违章行为、严控作业风险，并对主动排查重大隐患、有效规避安全风险的先进个人予以表彰，充分调动全员查隐患、保安全的积极性。

　　此外，组织开展“无脚本”应急演练，围绕煤气泄漏、高处坠落、高温熔融物事故等高频风险场景，采取实景模拟方式开展应急处置实训，全面检验信息上报、现场处置、人员疏散等实战能力。坚持“培训、演练、考核”一体化模式，复盘补齐预案短板，不断完善三级应急处置防线。

　　活动期间，炼铁部还通化丰富的文化活动，厚植安全理念。广泛开展安全法规与应急技能的知识宣讲；举办安全漫画大赛、安全月成果评比活动，引导全体人员严守安全十大禁令，把活动成效转化为长效管理举措，压紧压实全员知禁令、守底线、严执行。（甘志鸿）