打造“棒线材全面行业引领”的征程呼唤进取的精神，持续推进“高质量发展”更需要奋斗的姿态。在陕钢龙钢公司以进取的精神、奋斗的姿态、创新的思维，坚决打赢年度生产经营攻坚战的整体部署安排下，陕钢龙钢公司轧钢厂坚持把“抓作风、作表率、保落实”贯穿生产经营全过程，围绕“破瓶颈、提指标、降成本”重点攻坚目标再度开足马力，以主动作为、实干担当为全年经营任务保驾护航。 

　　务实工作作风，干部走在前列。务实的作风是做好一切工作的前提条件。今年以来，该单位将持续推进作风建设，特别是将干部履职作为各项工作的重中之重，从严约束管理干部履职，形成了一股“少安排、多做事”的良好执行氛围。通过利用各类会议讲作风、抓落实，鼓励并要求广大干部要以工作以实效为标准，将现场作为日常工作“主战场”，真正深入一线，靠前指挥、解决难题、祭出实招。特别是在重点督办项目上，要做到亲自检查、亲自跟踪、亲自验收；在技术攻关上，要具备吃苦在前、钻研在前、实践在前的工作状态；在难点突破上，要有“标杆”效应，凸显出“干部”标志的作用性。目前已形成了包括重点改造项目一把手负责制、干部“六个一”现场轮值、干部晨会下班组、干部“纠违章、治隐患、禁令回头望”等多项常态化管理机制。下一步，该单位将进一步发展思维，强化干部“标杆”效应，创新推行处级干部分线包联重点指标、科室干部体验“做一日基层员工”等举措，持续营造出“干部带头、员工争先”的干事氛围浓和奋进姿态，以扎实的工作作风有序推进各项经营工作稳步前行。 

　　在“不忘初心，牢记使命”主题教育的深入持续开展中，该单位将持之不渝地继续发扬进取的精神、保持奋斗的姿态、奔跑的速度，坚定不移地狠抓落实，扎实做好安全、环保、指标、成本等多项基础工作。在安全工作上，始终坚持深究不放、一以贯之的“钉钉子”精神，通过“纠违章、治隐患、禁令回头望”“两思一确认”、季度安全警示教育大会等管理抓手，有力地保证了本质化安全措施在生产过程的覆盖与执行；在环保工作上，围绕超低排放对轧钢的要求，全力推进现场治理、重点环保项目进展跟踪等工作，并重点对轧区烟尘治理、磁力压榨等常规作业做到源头监管，全面践行了轧钢环保责任；在生产指标攻关上，通过外出对标与内在挖潜双轮驱动，在轧废降低、公差稳定、定尺指标等重点控制环节，持续攻坚克难补短板、凝心聚力提指标。今年以来，棒材成材率、定尺率分别达到101.33%，99.05%，较去年分别提升了0.03%、0.12%；在成本管理工作上，能够积极围绕公司降本目标，以成本指标分解、定额控制、预警机制、专业联动为主要手段，突出生产成本的全流程、全时段、全方位管控及覆盖，不断推进低成本生产。1-9月份，轧钢综合加工成本完成131.4元/吨，较去年同期降低7.3元/吨。 

　　创新是促进改革发展的核心驱动力。该单位始终坚持创新这一发展命脉，从新工艺研发到装备升级、从技术进步到智能化生产、从质量升级换版到产业链延伸，无不体现着现代化轧钢奋发向上的进取姿态，特别是在集团高质量发展的新常态下，该单位顺势而为，持续将技术创新定位为高质量发展的主要节奏，持续刀刃向内，自我革新，敢于向积患多年的短板瓶颈问题开刀，敢于触及到传统生产方法与管理思路，持续绿色高效、可持续发展生产力的探索与实践。目前，以多线切分技术、“钢博士”智能点检应用为代表的自主科研成果，正在推动生产力发展方面发挥出明显实效。接下来，该单位将以转型发展为创新思路，重点部署并开展Φ14规格五切分开发、模块轧机、直轧技术、控轧技术、智能机器人等自主创新改造项目40余项，内容涉及到工艺进步、装备升级、环保节能等多个领域。可以预见，随着创新改革的持续推动，轧钢升级发展及功能完善步伐将进一步加快。