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找准效益增长源 激活降本新思路

2020-07-01 15:11:00

  今年以来,陕钢集团龙钢公司炼铁厂干部职工两眼向内,紧盯铁前成本管控目标,以降本增效管理为切入点,以层层管控和深挖内潜为抓手,全力做好降本创效基本功,弥补漏洞点,找准增长源,确保铁前系统全年3.61亿元挖潜目标早日完成。

  严抓用“活”制度,做足管理“新篇章”

  该单位紧盯全年挖潜目标不放松,第一时间在基层成立以班组为单元的成本控制管理机构,建立健全《降本增效活动实施方案》《修旧利废手册》《技改成果账本》等一系列管理制度,细化完善各项标准化操作规程,并将成本目标作为预算管理的一项核心依据,层层进行分解目标,夯实各级责任人,形成了有目标、有流程、有制度、有检查、有考核的全面成本管理体系,进一步强化了成本指标的刚性约束。同时,针对设备管理,号召全员主动参与,从身边小事做起,设备点检做到事无巨细,设备维修严格按照“能改则改”“能修则修”原则,真正实现设备管理全过程、全方位控制。

  控库用“活”备件,做精物料“大盘点

  为促进实现备品备件精细化管理,该单位结合TPM精益设备管理,转变管理思路,将管理重心前移,通过严控备件库存量,优化设备能源消耗,以换变修,最大限度提高备件使用寿命,增强设备循环利用率;加强全员设备点巡检技能培训,重点设备做好“开一备一”准备,确保生产正常运行;严抓备件审批、使用、督查等关键环节,实行备件“分类负责,专人把关”管理机制,定时、定点、定人对现场设备使用、闲置、回收等情况,实施动态督查,做好相关记录;在全厂范围内,每月定期开展备件物料大盘点活动,详细记录备件种类、数量等信息,确保物料出入规范、有序。

  挖潜用“活”技术,做好自身“基本功”

  为进一步激发干部职工主动参与降本创效的热情,不断为企业降本增效贡献智慧和力量,深入挖掘铁前系统降本和创收增效新举措,该单位通过设备主管现场教学,技术创新指导,迅速将废旧备件“变废为宝”,加大降本挖潜力度;技术人员开展相互交流、相互探讨切磋等活动,取长补短,进一步修炼自身基本功;积极开展“金点子”征集、修旧利废、技术攻关等活动,主动查找“浪费源”和“节约点”,制定“硬核”治理措施,努力实现全员、全过程、全方位挖潜增效,为企业降本增效、管理提升、安全生产的长足发展不懈奋斗。(吉小玉)

来源:中国冶金报-中国钢铁新闻网

编辑:网站实习3

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