紧扣发展主旋律,筑牢安全防护墙
一直以来,该单位坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立“事故不为零,一切皆为零”的安全管理理念,时刻紧绷安全弦,抓重点、补短板、强弱项,不断提高反“三违”能力、隐患排查能力和应急保障能力。
班组是企业的“细胞”,是反“三违”的重要阵地。该单位坚持定期对员工进行安全培训,提高全员安全意识和安全技能,让员工养成良好的习惯。坚持“严”字当头,安环科深入现场对人员作业进行监督,并利用班前会对标准化作业进行学习,促进人员标准化作业,避免违章操作。加大奖罚力度,对检查出的问题,将其曝光并进行严格考核,让“三违”人员红脸出汗;对发现重大安全隐患人员,给予一定奖励。除此之外,该单位还定期进行各种形式的应急演练,提高员工应急处置能力,确保员工本领过硬、反应灵敏。
紧盯关键指标,全面提质增效
该单位瞄准公司降本增效10亿元目标,要求全系统、全过程、全要素共克时艰、协同发力,坚定不移推动降本增效往深里走、往实里干。该单位系统总结原料结构变化及工艺调整波动等因素,研究工序应对方案,探索“经济冶炼”新模式,在转炉区域实施底吹大流量工艺优化及大氧压冶炼工艺,实行留渣操作、不倒炉出钢,对转炉套砖及钢包水口滑板同步扩径,多措并举,缩短工序时间,挖掘内部效益,使关键技术指标实现了新突破。
上半年,钢铁料消耗创效203万元;石灰消耗较年目标吨钢降低2.1公斤,降低石灰成本0.8元/吨钢,创效354万元。
抓住创新机遇,拓宽创效天地
上半年,在环保刚性约束的形势下,各单位各级管理者开拓新思路、开阔视野,顺应公司发展大势,把握市场规律,高位审视、全局谋划,全面推动公司创新创效、降本增效工作,通过加强专业引领,全员献计献策,积极开展形式多样的岗位创新创效活动,培育创新文化,厚植创效沃土,助推公司效益更上一层楼。上半年,完成科研项目1项、技术进步项目3项,实施“查找提改献”“一计一策一事”“五新五小”等创效项目172项,涉及综合管控、工艺技术、生产运行、设备能源、产品质量、自动化控制、工程项目、现场环保、智慧炼钢、经济冶炼等方面,创造经济效益约3470万元,促进企业综合实力提升,加速了企业高质量发展步伐。
下一步,该单位将继续瞄准“国内一流、行业领先”总目标,以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志投入到后续工作中,确保全年目标任务顺利完成。(解茜楠 李小军)