为进一步弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，近年来，方大特钢围绕企业的生产经营，深入开展以“劳模创新工作室”为抓手，由劳模引领、骨干员工广泛参与的自主创新活动，极大地凝聚了员工的智慧和力量，为企业生产经营取得较好的经济效益发挥了重要作用。

　　该公司劳模创新工作室创建工作始于2014年，紧密围绕企业生产经营工作，抓住创新创效工作重点，发挥团队技术优势，重视后备技术人才培养，为降本增效、技术研发、成果转化等方面工作发挥了劳模示范引领作用，形成了“党委领导、行政主导、工会搭台、劳模骨干参与”的创建工作格局。

　　目前，该公司已建立6个劳模创新工作室。其中,市级劳模创新工作室3个，省级劳模创新工作室1个，全国冶金行业优秀创新工作室2个。

　　经过五年的不懈努力,该公司劳模创新工作室的创建工作取得显著成效,各劳模创新工作室在领衔人的带领下,积极开展技术研发、科技攻关等技术创新活动，并取得较好的经济效益和社会效益。

　　——涂仁辉劳模创新工作室组织团队成员对气轮机和锅炉低负荷经济运行指标进行攻关，解决了剩余煤气发电技术管理等问题，提高了煤气利用和发电效率。

　　——甘荣刚劳模创新工作室作为省级劳模创新工作室，在新工艺运用方面采用新材料厚度为3毫米的904L不锈钢，运用塞焊法焊接烧结脱硫塔，将设备使用寿命提高了3倍，有效节约了维修费用，提高了生产效率。

　　——何志旺劳模创新工作室在稳定焦炭质量方面，根据现有煤资源及小焦炉试验，合理调整配比降低焦炭硫含量，降低了配煤成本，为高炉提供优质焦炭，保障了高炉经济稳定运行。

　　——聂小武劳模创新工作室围绕生产、安全、质量、成本、钢铁料耗等主要经济技术指标，积极开展科技攻关、小改小革、管理创新课题研究等工作，对螺纹钢新国标合金使用工艺研究课题进行攻关并取得显著成效。近日，直条螺纹钢项目成果已申报中钢协冶金产品实物质量品牌金杯奖并已通过评审。

　　——鲍文戬劳模创新工作室以远程计量技术的实验与应用研究工作为重点，在公司全面推广普及远程计量技术，在自主研发远程计量技术与运用方面，为公司计量自动化与信息化建设做出了积极贡献。

　　而且，劳模创新工作室通过劳模示范引领和“传帮带”作用，为更多的员工提供了学习技术、提升技能的平台。

　　甘荣刚劳模创新工作室成员罗宏伟、涂伟经过甘荣刚的悉心传授，电焊技能水平突飞猛进，在2018年江西省“振兴杯”职业技能大赛中罗宏伟取得第六届全国职工职业技能大赛江西省选拔赛（省级一类竞赛）电焊工比赛第三名的好成绩，罗宏伟、涂伟取得江西省“振兴杯”青工职业技能竞赛（省级二类竞赛）焊工职工组团队赛第一名的佳绩，两人同时荣获“江西省技术能手”和“江西省青年岗位能手”称号。

　　今年以来，该公司各劳模创新工作室累计开展各类技术培训5376课时，开展科技攻关项目18项，实施小改小革188项，取得国家新型实用专利8项，创造经济效益4048万元。劳模创新工作室已成为技术成果的“孵化器”、人才培养的“练兵场”、学习研讨的“大讲堂”、示范带动的“大舞台”，为公司降本增效和快速发展增添强劲动力。