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张宣高科资源产业事业部 搭建青工技能“充电站”有妙招

2022-07-18 13:46:00

  张高科资源产业事业部针对绿色低碳转型实际,创新培训方式,积极推行“微课堂”教学模式,因材施教,搭建青工技能“充电站”。

  该事业部结合青工结构特点,精心编制岗位事故案例、岗位安全嘱托等方面的课件,与青年员工进行互动教学;坚持以“流动课堂”为培训载体,本着“干啥学啥、缺啥补啥”的原则,开办实际操作辅导班,确保青工掌握所需知识;制定培训计划,明确培训方法和步骤,形成立体型培训模式;深入开展导师带徒活动,采取“菜单式”培训模式,立足青工培训需求进行“点菜”,邀请高技能人才“掌勺”培训,有效增强了技能培训的针对性;在邀请技能大师授课的同时,鼓励青年员工相互交流,走上讲台,一起分享在日常工作中的经验和体会,达到青工“人人当学生、人人当老师”的目的;组织业务水平高,责任心强的骨干为青年员工讲解现场设备故障处理、安全操作规程等知识,实现了理论与实践相结合的培训目标。

  此外,该事业部还加强对青工的安全培训,坚持以考督学、以助学、奖罚学的方式,完善培训考核机制,形成职工与职工、岗位与岗位、班组与班组之间的联动;通过班前班后会集中讲授、现场演示等方式,切实做到有用、管用、实用,营造、学、赶、氛围。(马炳国)

 

 

来源:中国冶金报-中国钢铁新闻网

编辑:温晓霞

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