今年45岁的林根香，是中国宝武新钢集团炼铁事业部的一名行车工高级技师。工作中，她27年如一日，勤奋好学，爱岗敬业，在苦、脏、累的行车工岗位上干出了不平凡的业绩。她担任炼铁事业部喷煤作业区行车二大班班长11年来，带领班组员工年年出色完成班组绩效任务。她个人连续多年夺得事业部举办的员工技能大赛行车工比赛第一名；今年“三八”前夕，林根香获得江西省妇联授予的“江西省巾帼建功标兵”殊荣；她带领班组女工巾帼不让须眉，先后获得江西省总工会颁发的“五一巾帼标兵岗”和全国总工会颁发的“五一巾帼标兵岗”至高荣誉。

　　新钢集团炼铁事业部喷煤作业区行车二大班主要承担着9#、10#高炉喷吹所需原煤的卸车、配煤、上煤任务。每天要完成50多个煤粉车皮卸车和2900多吨的原煤上仓任务，还要承担了四部行车设备的日常维护、保养和点检等工作。高效喷煤对高炉生产节焦降耗至关重要。一直以来，作为班组领头人的林根香，她带领班组员工立足岗位，在抓好日常生产工作的同时，坚持把岗位创新创效作为主攻方向，把“提高喷煤比”作为攻关课题，积极探索逐步增加廉价烟煤使用量，最大限度地降低燃料成本的一次配煤实践，有效降低岗位工序运行成本，实现可核算、可量化的效益目标。同时，她不断优化配煤结构，在不影响煤粉质量和煤粉置换比的前提下，做到让喷煤工序尽量多“吃”价格低的烟煤，少“吃”价格高的无烟煤。为降低喷煤成本提供保障，全力为事业部降本创效建功立业，立足班组演绎出“小班组，大作为”精彩故事。据统计，一年来，林根香带领班组员工累计为企业降本创效150余万元。

　　身为行车工高级技师的林根香，在长期的行车操作中总结出了“眼看、耳听、脑想、心静、手动”的“人机一体”行车实战操作技巧。为达到全员提素效果，她狠抓班组学习培训工作，将自己掌握的操作技术，毫无保留传授给其他组员。同时，她还针对生产过程中的难点、瓶颈点，进一步理顺设备定修、卸车分堆、配煤监督等环节，克服生产过程中原煤品种多、配煤难度大、设备故障率高等种种困难，通过严格管理、班组培训、小改小革、劳动竞赛和对标挖潜等多项措施，不仅保证了制粉系统对提高烟煤使用量的安全要求，稳定了混合煤的成分，而且有效提高了廉价烟煤量的使用，大大节约了高价无烟煤的采购成本。其次，她还针对大胆对设备进行攻关，由她实施完成的“减少钢丝绳断股及事故”的小革新，每年仅减少钢丝绳消耗费用近5万元。

　　2022年，新冠疫情曾两次导致新钢集团进入“封闭管理”，其间，时间最长的一次，林根香连续16天吃住奋战在岗位上。作为班组长，林根香在工作之余，还十分注重关心组员的健康生活，对因病等情况发生特殊困难的员工给予关心和帮助，做到“五必帮五必访”，增强了班组的凝聚力和战斗力。由于她处处发挥示范引领作用，所带班组多年载誉满满。（万新东  甘志鸿 ）