班组是一个企业的细胞，也是企业最基础的组成部分，他们扎根在企业生产的最前线，是公司稳定顺行的排头兵。为进一步推进班组文化建设，加强班组凝聚力，山水重钢特开设“我和我的班组”专栏，展示基层班组风采，努力打造一批管理严格有序、作风严谨细致，技术精湛、能打胜仗的班组。

　　班组文化墙

　　我是陈巧，是重庆钢铁炼铁厂焦化生产作业区干熄焦工段乙班的一员。我们班组是个活力四射、充满凝聚力的九人小组，我们的使命是确保三套干熄焦设备正常运行，并将中控室的各项参数控制在规程范围之内。去年，在班组成员共同努力下，我们获得了中国宝武的"五有班组"称号。

　　班组成员在检查设备状态栏

　　在这个班组里，大家都明白，安全就是生命，不能有丝毫的马虎。相互照应，实行班员安全互保，互相监督操作，协同遵守安全规程是我们的共识。在讲台上，我们会清晰明确地讲述本岗位属地范围内的危害辨识和风险防控措施，那股认真劲让我们都成了专业的安全员。在现场区域，班组成员挂牌上岗，积极参与安全巡查和隐患排查，及时上传隐患并整改安全问题，时刻保持安全意识，严格遵守相关安全规程，确保生产的安全运行。

　　消防安全演练是安全应急或不可缺的重要环节。我们模拟火灾现场，学习如何佩戴呼吸器、使用苏生器、灭火装置、以此来增强应对紧急情况的能力。这种模拟演练让大家更深入地理解了应急情况下的决策过程，也提高了我们的快速反应能力。我们以精湛的技能和团队间的紧密配合参加炼铁厂的比赛，成功地赢得了比赛的第一名。

　　班组在培训工艺和技能

　　班组的建设离不开班组成员的技能培训。繁忙的二季度，我们班组决定挑战自己，充实技能库，积极参与钳工、叉车、焊工等技术培训。努力没有白费，最终，两名成员成功考取了焊工特种作业证，另外两名则拿到了提升机操作证。这一是我们追求专业技能提升的见证，也是我们对“操检维调”的实践。

　　在这个充满活力的班组中，组员们积极参与岗位创新。二季度，我们一共提出了38条献计，其中36条被采纳。在“跑冒滴漏”献一计活动中，我们的案例被炼铁厂评选为优秀。此外，我们还通过自主管理活动的形式，对降低装入装置的故障率进行了攻关，找到了一个经济、实用的方式——在料斗增加一块衬板，经过一个月的效果检查，水封槽掉落的焦炭明显减少，未发生水封槽卡阻现象。

　　班组成员参加长寿区篮球比赛

　　亲情的力量是无穷的，我们常常以家庭般的温馨来凝聚人心，推动班组建设。当我们取得成功时，我们不仅会大声欢呼，还会组织特别的庆祝活动，就像一家人一样，分享彼此的喜悦和成功。这种真诚的庆祝方式不仅增强了我们的团队精神，还让我们更加了解彼此，更加珍惜彼此的付出。

　　我是班组的一员，我为能在这个团队中工作感到自豪。我相信，在我们的共同努力下，我们班组会取得更多的成绩，为公司的安全生产做出更大的贡献。（陈巧）​