走进津西股份质检中心理化计量作业区，看到女工们在化验室里紧张有序地忙碌着，在班长刘翠艳的组织下，正进行“生铁磷元素稳定性分析攻关”项目，为该公司生产提供准确的数据支撑。

　　今年，津西股份质检中心理化计量作业区被河北省妇联授予“河北省三八红旗集体”荣誉称号。当问起她们的内心感受时，她们绽放笑容、信心满满地说：“能够获得省级荣誉，我们非常开心。荣誉是肯定，是责任，也是新的起点，我们将继续立足岗位、履职尽责、砥砺前行，发扬事争一流的精神，再创新业绩，再铸新辉煌……”

　　——致最美的她们

　　玫瑰铿锵，背后是不变的执着与坚守。多年来，津西股份质检中心理化计量作业区的女工们，始终坚持精益求精、追求卓越的工作态度，从化验工作的准备操作、结果计算到统计，及时出报分析数据，保证数据客观准确，为公司生产发展争分夺秒，为公司转型升级高质量发展默默贡献巾帼力量。她们曾荣获“唐山市巾帼文明岗”“迁西县巾帼示范岗”等称号。

　　质检中心理化计量作业区，现有女工占比63%，主要负责该公司进出厂物资、中间产品、该公司水质、油品的成分检测及进出厂物资的检斤工作，为生产经营提供及时准确的数据。

　　她们是广大女工的代表，在岗位上辛勤耕耘，抒写巾帼时代风采，为该公司高质量发展加油助力。

　　——她们追求技术创新

　　她们积极创新创效，组织开展技术创新、技术培训、技术比武、师带徒、建言献策等活动，全年征集合理化建议20项、实施技术创新6项、修旧利废20台件，累计创效10余万元。

　　同时通过技术骨干钻研摸索，她们先后实施“滴定白灰、石碴氧化钙时预加氧化镁”分析方法、铁矿石类元素熔片分析方法等技术创新和“五小”创新项目，其中自制焦煤控样创新项目获评公司2023年“优秀技术创新项目”。

　　——她们不断提升技能

　　不断提升专业能力和操作技能，是她们不懈的追求。“为打造有战斗力的团队，我们积极搭建各类成长进步的平台”，该作业区相关负责人说。

　　2023年，她们先后组织化学检验工技术培训10余期。同时，积极参与公司职业技能等级认定和第九届员工职业技能大赛，19名女工取得中级工职业资格、技师工职业资格。

　　——她们热爱工作生活

　　热爱生活的她们，积极参与公司和厂部知识竞赛、青年歌手大赛、歌咏比赛、朗诵会、球类比赛等各项文化活动，不断增强团队的向心力和凝聚力。她们优化操作室、实验室等工作场所环境，在她们的努力下，多次获评公司“最美车间”。

　　激扬巾帼之志，凝聚巾帼之力。她们用朴实、勤劳和智慧，坚守在工作岗位上，用爱岗敬业、自强不息，展现新时代女工风采。向平凡而伟大的“她们”致敬！（邵莹莹 徐丽媛 吴小旭）