8月24日

　　第11届国际发明展

　　暨金砖国家技能发展与技术创新大赛

　　在广州市闭幕

　　鄂城钢铁公司获得“两银两铜”

　　标志着全员岗位创新工作实现新突破

　　自该公司启动全员岗位创新工作以来

　　通过持续优化岗位创新体系

　　围绕“成果、平台、人才”深入推进全员岗位创新活动

　　员工累计献计12.3万

　　条人均献计达35条

　　通过加强过程管控，把握关键节点

　　助推创新成果质效提升

　　基层员工共申报各类创新成果2200余项

　　通过开展“五比”劳动竞赛

　　推进创新工作室在攻关、培育、成果、创效、共建等五个方面全面发展

　　连续3年获评省级创新工作室

　　创建298人的培育师队伍

　　完成培育项目452项

　　多年来的持续努力

　　全员岗位创新工作土壤日益浓厚

　　氛围日益热烈

　　为公司安全稳定高效运行做出了应有的贡献

　　喜报

　　银奖

　　钢铁冶金硫资源循环利用与低碳脱硫协同集成技术

　　（钢轧厂   汪晛）

　　一种高炉炉台电机车自动控制方法及系统

　　（物流管理部   罗涛）

　　铜奖

　　干熄焦提升机水平状态监测调控机构、干熄焦提升机和水平状态调整方法

　　（炼铁厂   梁献）

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　　一种控制强度 420Mpa 以上级别 TMCP 工艺超厚板平直度的生产方法

　　（宽厚板厂   熊艳）

　　文图：（陈文）