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通讯员 吴伟绩 曾自贤 报道
他立足岗位，自学成才，是青年岗位成长成才的表率；他爱岗敬业，扎根基层，凭着对专业的满腔热忱和顽强拼搏的精神，为企业年创效益1000万元；他开拓进取，追求卓越，先后获得6项国家实用新型专利、12项集团公司和市级创新成果。他就是2022年全国五一劳动奖章获得者——湖南博长控股集团有限公司动力厂能源技术副厂长段春园。
图为段春园。（宋培元 摄）
锐意进取
不怕起点低，就怕不努力，段春园坚信“勤能补拙”的道理。1993年从冷水江技工学校毕业参加工作以来，他总是在勤学苦练，向自我挑战，通过自学先后取得“机电一体化”专科、“机械制造及自动化”本科学历，并结合扎实的工作实践，考取了“高级技师”“电气工程高级工程师”，迅速成长为一名既有专业理论知识又有丰富设备维护经验的电气领域专家型人才。通过坚持不懈地努力，他先后获得了“大吨位行车双电机同步检测”“连铸钢坯切割断火节能改造”“空压机集散控制系统”等6项国家实用型专利、12项湖南博长控股集团公司和市级创新成果，并先后在《中国工控》《冶金动力》等刊物发表高质量论文7篇。
他的成长之路，既有付出的艰辛，又有收获的喜悦，先后获得“冷水江市劳动模范”“娄底市劳动模范”“湖南五一劳动奖章”“湖南百对师徒结对优秀师徒奖”等荣誉，2019年度被聘为冷水江高级技工学校特聘技术专家。
创新前行
段春园深知个人的成功不是成功，企业的发展才是真正的成功。2003年8月份，在外打工的他听从冷钢召唤回厂上班，参与冷钢炼钢厂二期的筹备建设工作。在实际建设工作中，他耳濡目染地感受冷钢的变化，看到了在冷钢公司陈代富董事长的带领及影响下，冷钢人的那种工作激情。在实际工作中，他不仅从未放下对业务知识的研究学习，还很乐于带动身边人一起学习、共同提高，以“百花齐放才是春”的信念，坚持做好专业技术经验的传帮带工作。
2012年，该集团公司成立了以段春园的名字命名的“春园劳模创新工作室”。他以工作室为平台，通过“创新团队专业化”“导师带徒模式化”“经验推广机制化”，凝聚团队力量，围绕企业的发展开展一系列的科技创新攻关，例如“五小”岗位创新活动。在他的带领下，该工作室每年取得实用型专利10项以上，已累计获得发明专利1项、实用新型专利93项，市级和集团公司科技创新成果15项以上，年解决企业生产技术难题50余项，为企业科技创新、节能降耗发挥了积极作用。
段春园坚持“问题就是机会、机会就是方向”的理念，努力把工作中的难点变成创新创效的亮点。2022年，他带领团队蹲守现场近三个月，成功解决了转炉吨钢煤气回收量长期处于低位的问题，实现了每炉煤气回收量提高30%~35%的目标。2021年，他组织参与“炼铁铁水罐加盖保温”项目电气自动编组及控制系统设计实施，并成为“炼钢煤气优化回收”项目总负责，两个项目实施完成后都取得了巨大的经济效益，获该集团公司“2021年度科技攻关”奖一等奖。
“春园劳模创新工作室”2014年被湖南省总工会评为“湖南省职工（劳模）示范创新工作室”，2018年被评为“娄底优秀劳模创新工作室”，2020年荣获全国“百佳职工文化品牌”“湖南师徒结对子优秀单位”等。
薪火传承
在新的岗位上，面对企业如何才能在日趋激烈的市场竞争中生存下来，以及在这个过程中如何发挥自己的作用的问题，段春园认识到只有不断地进行观念创新、科技创新、管理创新，不断去培养、造就具备高技能、掌握新技术的员工队伍，才能更好地适应企业的高速发展，装备技术水平的提高。为了帮助更多的青工像自己一样立足岗位成才，他以“春园劳模工作室”为载体，将自己以及工作室其他专家的知识经验毫无保留地传授给身边的同事和徒弟。近年来，他组织专题培训和现场工作站授课百余次，已培训600多人。
他作为技术指导教练，已指导选手参加多次省市级的职工技能比武大赛，参赛选手曾包揽冷水江市电工组前4名，还获得过娄底市、湖南省比赛的较好成绩。在他的努力和工作室的带动下，企业技能拔尖人才加速涌现，已培养出技师28名、工程师10名、高级技师14名。
得心应手的技能，正是来源于段春园的专注与刻苦。他时刻勉励自己：“要想在一个领域、一个行业出类拔萃，必须不忘初心、坚守理想，坐得了冷板凳，耐得住寂寞。”他相信，只要自己立足专业，热爱工作，敬业爱岗，忠诚企业，主动担当，对学习、工作全身心付出，对技术追求精益求精、精雕细琢、精耕细作，所有努力就不会被埋没。
