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2026品牌故事|首钢长钢:让“红色长钢、军工品质”的底色愈发鲜亮

2026-05-20 17:06:00

  2026年4月10日,第十八届中国钢铁高峰论坛,首钢长钢荣获“2025年度最受信任钢厂品牌”称号;2025年11月14日,第21届中国钢铁产业链峰会暨兰格钢铁网年会,首钢长钢荣获“国企建筑钢材行业领军品牌”和“型钢十大优质品牌”殊荣……
  一份份来自市场与行业的认可,是近年来首钢长钢持续深耕品牌建设的生动注脚,更是企业坚持走品牌引领高质量发展、以红色军工底蕴铸牢品牌根基的有力见证。立足行业发展形势、聚焦企业发展实际,首钢长钢以创新赋能品质,强化工艺升级、创优服务意识、加大品牌宣传、厚植文化底蕴,用过硬的品质让“红色长钢、军工品质”的底色愈发鲜亮,为建设具有区域竞争力的特色钢铁企业筑牢坚实根基。
  军工品质,锻造品牌硬核底色
  翻看企业发展历史,在首钢长钢的品牌基因中,“军工品质”是一条贯穿红色历史与生产经营全程的生命线。它既是战火中淬炼的信任之根,也是追求卓越的品质之本。
  首钢长钢前身为故县铁厂,始建于1946年,是中国共产党在太行山革命根据地建设的第一个钢铁企业。1948年1月,第一炉合格铁水喷涌而出,使我军迫击炮弹产量成倍增长,在解放战争和抗美援朝等战役中发挥了巨大作用。凭借过硬的产品质量,首钢长钢在战争年代8次受到表彰,将质量意识和军工品质深深镌刻进企业血脉。周恩来总理曾称赞:“故县铁厂是我党在根据地第一个正式建设的厂,是自力更生、勤俭办企业建成的。”这句评价,成为首钢长钢最宝贵的精神财富。
图为首钢长钢获评国家级“新时代军工文化教育示范基地”。摄影闫雷
  进入新时代,首钢长钢深挖自身红色历史,坚持传承“红色长钢,军工品质”的品牌内核,将承载红色记忆与精神传承的首钢长钢厂史展览馆,成功打造为“山西省国防科技工业军工文化教育基地”和国家级“新时代军工文化教育示范基地”。这不仅是对光辉历史的致敬,更是将文化软实力转化为品牌信任度的关键一步。
  “品质铸就品牌”是首钢长钢始终秉承的理念。尤其是在激烈的市场竞争中,企业更是将军工标准融入每一道生产环节。凭借这种执着,“上党”牌热轧带肋钢筋荣获国家冶金产品实物质量“金杯奖”“山西省名牌产品”等荣誉称号,并多次获得“全国用户满意产品”“冶金行业品质卓越产品”等殊荣。2025年,首钢长钢HRB400E热轧带肋钢筋-盘条、Q235B 热轧H型钢等产品再次被授予冶金产品实物质量品牌“金杯优质产品”称号。
  凭借卓越的稳定性,首钢长钢产品被毛主席纪念堂、北京奥运会场馆、青藏铁路、深圳湾跨海大桥、秦山核电站、雄安新区等国家重点建设工程广泛采用。首钢长钢不仅是山西省唯一一个热轧带肋钢筋质量能力分级为A级的企业,更是首批入选铁道部公布的65家钢材合格供应商名录的钢铁企业。此外,首钢长钢作为主要生产企业首席起草单位,参与研究起草了《钢筋混凝土用钢热轧带肋钢筋国家标准》《汽车大梁用热轧H型钢》《海洋石油平台用热轧H型钢》等8项国家、行业、团体标准的制修订工作。
  从太行山的战火硝烟到国家重点工程的钢筋铁骨,从镌刻进历史年轮中的红色记忆到国家级军工文化教育基地,首钢长钢用80年的坚守证明:军工品质不是历史标签,而是每一炉钢水、每一根钢筋中不变的承诺,是贯穿文化挖掘、生产管控、品牌传播全链条的硬核底色。这份来自红色基因的信任,正在不断淬炼中越来越坚韧。
  创新驱动,筑牢品牌硬核支撑
  品牌好不好,产品说了算;市场认不认,质量最关键。首钢长钢始终坚持“产品为根、质量为本、服务为魂”,以创新为引领,把品牌建设贯穿生产经营全过程,用过硬的产品与周到的服务擦亮首钢长钢品牌。
  首钢长钢公司系统借鉴首钢在品牌管理标准化建设等方面的先进理念,明确了卓著品牌体系创建目标,印发《首钢长治钢铁有限公司关于推进卓著品牌创建工作的实施方案》及《实施清单》,从2023年起,分三年对卓著品牌创建工作进行统筹安排部署,在全公司形成“1+5”卓著品牌建设工作新格局,搭建了技术创新、生产保障、质量管控、销售服务、宣传文化和考核评价“六大体系”,建立起权责明晰、协同高效的组织保障体系,实现品牌建设从“软任务”到“硬约束”的转变,为卓著品牌体系建设提供支撑。
图为首钢长钢钢材产品。摄影闫雷
  坚持“产品为根、质量为本、服务为魂”,做实做精产品品质,持续强化产品升级,为品牌建设夯实根基。“十四五”期间,首钢长钢累计开发4大类22种25个规格的新产品,45钢、Q355B等紧固件用钢产品在河北永年标准件生产基地同规格组距产品市场占有率达50%以上,同时BWR4-6、Q355B、PSB830D等新产品已实现了效益正贡献。2025年,加工材生产比例全年达到40%以上。
  为保障产品品质,首钢长钢从过程控制、技经指标控制和成本控制等方面持续发力,全流程、多层次管控,全面提升市场竞争力。源头把控质量,把好原料入口关;生产环节严格按工艺流程规范操作、标准作业;对标对表,强化指标管理;聚焦极低成本生产,全力降成本增效益。
  坚持将技术创新作为品牌建设的核心引擎,充分发挥四级技术创新平台作用,HRB630E高强钢筋全规格量产并供应曹妃甸王府井工程。《钢渣源头改性、减量化及全量资源化利用技术研究及应用》荣获冶金科学技术一等奖;长治市重点研发项目《H型钢智能轮廓仪检测装置研发》顺利结题验收。与此同时,深入开展“一引领两融合”群众性主题实践活动,全员参与技术攻关与创新,以重点工作的月月有进步,推动首钢长钢生产经营持续向好。
  与此同时,首钢长钢秉持“服务即产品”的理念,建立“售前精准咨询—售中敏捷响应—售后快速处置”的全流程服务标准。以提高客户满意度为宗旨,加强对用户差异化、个性化的需求服务;高度重视用户提出的质量反馈,建立快速响应机制,第一时间赶赴现场,查找产品问题,提升产品质量;强化“细节服务”观念,提供从产品订货咨询、合同订立、物流配送、合同交付、售后服务等全方位服务,进一步提升客户满意度,让服务成为品牌的另一张“金名片”。
  典型引领,品牌赋能高质量发展
  作为有着80年发展历史的红色钢铁企业,首钢长钢承载着“自力更生、艰苦奋斗”的精神。80载风雨兼程,红色基因与军工底蕴深植于企业血脉,已成为品牌最鲜明的标识。
图为首钢长钢“长钢人的故事”宣讲会现场。摄影王婷
  首钢长钢公司坚持“天边不如身边,身边不如故事”的宣讲理念,连续9年开展“长钢人的故事”宣讲,600多名职工生动讲述自己和身边人的奋斗故事,成为品牌文化传播的“金字招牌”。与此同时,推动宣讲内容与“首钢人的故事”、长治故事、钢铁故事有机结合起来,通过“线上+线下”同时发力,将“艰苦奋斗、勤俭办企,敢于担当、改革创新”的长钢精神转化为可感可知的磅礴力量,使长钢品牌兼具历史厚度和现实温度。此外,高标准组织劳模、模范共产党员、长钢工匠、长钢之星评选,优中选优向首钢集团推荐,并与长治市、山西省、甚至国家层面的评选表彰贯通起来,以榜样的力量传递品牌精神,增强品牌文化的引领力与感染力。在此基础上,充分发挥媒体宣传作用,在2025年中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年之际,连续策划推出一系列追忆故县铁厂创建历史的红色文章,以媒体视角展示企业品牌形象,让“红色长钢、军工品质”的品牌内涵深入人心,提升品牌知名度与美誉度。
  2026年是中国共产党成立105周年,是“十五五”开局之年,也是首钢长钢建厂80周年。企业紧扣“‌提高效率、深度降本、锻造品牌、技术储备‌”四大主线,部署了涵盖市场开拓、产品开发、降本增效、质量提升、工艺进步、装备升级6方面共‌53项重点任务,‌深化技术创新,实现工艺突破;‌加码装备升级,夯实产品结构升级硬件基础;严把质量关口,全力筑牢企业核心竞争力……
  立足新起点,首钢长钢将继续坚守“红色长钢、军工品质”的定位,深化产品升级与技术创新,完善品牌建设体系,讲好红色品牌故事,以创新创优的攻坚精神与红色钢企的拼搏韧劲,推动品牌建设再上新台阶,为企业高质量发展注入更持久、更强劲的品牌动能。(史丽敏 侯秀丽)

来源:中国冶金报-中国钢铁新闻网

编辑:张雨恬

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