3月2日，首钢集团党委党的建设工作领导小组会议召开，启动部署首钢集团开展树立和践行正确政绩观学习教育。首钢集团党委书记、董事长，集团党委党的建设工作领导小组组长赵民革主持会议；首钢集团党委副书记、董事、总经理邱银富，首钢集团党委副书记、职工董事、工会主席曾立，首钢集团党委常委、纪委书记、监察专员姚志刚及党建工作领导小组其他成员参加会议。
会议指出，党中央决定，自今年春节假期后至7月底在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育，是今年党的建设的重要任务。党的十八大以来，习近平总书记高度重视政绩观问题，围绕政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩等作出一系列重要论述，为开展学习教育指明了方向、提供了重要遵循。近日，中共中央办公厅印发《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》，市委办公厅印发《关于在全市开展树立和践行正确政绩观学习教育的实施方案》。我们要把思想和行动统一到党中央决策部署和市委、市国资委党委有关工作要求上来，推动首钢集团学习教育走深走实。
会议强调，要准确把握目标要求，全面落实工作安排，确保五个方面具体工作高效有序推进。
一是深化学习研讨。通过举办读书班、理论学习中心组学习等方式，深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述。基层党组织要结合“三会一课”、主题党日等，组织党员、领导人员学习。用好中央层面、市级层面正反面典型案例。
二是深入查摆问题。对照习近平总书记有关重要论述等，从党性上找差距、查根源、强修养。加强集团2026年度警示教育大会成果运用，推动以案为鉴、以案促改。
三是抓实整改整治。坚持与深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改等相结合，边查边改、立行立改。对新官不理旧账、急功近利等突出问题开展集中整治，持续推动整改落实。开好年度民主生活会和组织生活会。
四是注重建章立制。清理现行制度，针对不符合正确政绩观学习教育要求的规定，组织开展修订。健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制。
五是坚持开门教育。查摆问题听取职工群众意见，整改整治接受职工群众监督，检验成效接受职工群众评判。持续深化整治群众身边不正之风和腐败问题，深入联系点解决职工群众急难愁盼问题。推进信访工作法治化，加强接诉即办管理，提升服务职工群众工作质效。
会议要求，要加强组织领导，首钢集团党委对学习教育负总责，首钢集团学习教育领导小组抓好统筹协调，定期调度、研究解决重点难点问题。成立首钢集团学习教育工作专班，做好组织协调、联络沟通和工作推动。要扛牢主体责任，各单位党委要把开展学习教育作为重要政治任务，精心组织实施，加强督促落实。党委主要负责同志要履行好第一责任人责任。要加强工作统筹，把学习教育与推动中心工作深度融合起来，用完成经营生产任务、推动高质量发展的结果来检验学习成效。
