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水钢博宏“金点子”评审结果出炉

2020-05-13 09:20:00

  本报讯 近日,首钢集团水钢博宏公司工会对今年第一季度各单位推荐上报的13条职工“金点子”进行公开交流评审,并对优秀“金点子”进行奖励。

  评审会上,水钢博宏公司旗下的水泥分公司、创业分公司、石灰矿业分公司、冷料厂等单位提出“金点子”并参与改造、创新的职工及团队代表,分别对设备类、工艺类、成本与管理类、环保节能类、安全类等“金点子”进行交流。
  据了解,该公司工会开展“金点子”活动,目的就是为职工创新提供平台,鼓励创新,宽容失败;积极创新征集模式,通过“单位出题定范围、职工解题献智慧”的方式,将“职工自愿参与”与“单位出题、职工解题”相结合,围绕实用性和可操作性,提升基础管理水平、解决生产难题、突破技术瓶颈、发挥聪明才智,由“金点子”转变为生产力。
  最终,来自该公司水泥分公司员工苏娜的“采用废渣配料提高熟料质量”获得一等奖,来自水泥分公司员工黄华海的“1号~3号水泥库底自动放矿控制”和周建新的“回转窑托轮接油板改造”获得二等奖,来自水泥分公司员工吉庆伦的“5号钢板库散水泥掺入矿粉系统改造”、冷料厂员工周叶飞的“铸造喷灰原料优化”等“金点子”获得三等奖。 (熊锋) 
  《中国冶金报》(2020年05月13日 08版八版)

来源:中国冶金报-中国钢铁新闻网

编辑:宋玉铮

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