2020年，陕钢集团龙钢公司储运中心党委根据“党建工作创新年”这一主基调，在基层党建工作中树立“党的一切工作落实到支部”的鲜明导向，瞄准星级党支部建设重点发力，从工作上强引领、硬件上抓落实、软件上求创新、队伍上提素质，切实提升基层党支部的标准化建设水平，为促进企业高质量发展提供了坚强组织保障。

　　让“过硬”成为“标配”

　　按照“五星级党支部”标准，扎实开展过硬党支部建设，让基层党支部行有要求、干有标准。储运中心党委拟定了五星级党支部建设制度，明确了政治过硬、班子过硬、队伍过硬、作风过硬、制度过硬、业绩过硬和品牌过硬“七过硬”建设标准，提出了规范要求，梳理优化了建设流程，让基层党支部组织生活进一步规范起来。一是加强阵地建设。各党支部配备了党员活动室和“党员之家”，统一制作牌板，做到“六上墙”，形成了标准化的党建工作模板；二是持续深练内功。每月组织开展一次集中点评、亮点推送、经验分享、对标提升，分享和推广支部先进做法，推动标准化党支部建设向纵深发展，让“过硬”成为党支部建设的“标配”。

　　“细功”做成“硬”支撑

　　“表单化”管理是该单位党委推进党员干部履职尽责的重要抓手，各级党员干部时刻牢记“责任清单、问题清单、整改清单”三张“清单”，各支部书记作为党支部建设的第一责任人，十分清楚党建工作抓什么、怎么抓、抓出什么效果。每周一例会上，利用PPT对各党支部建设推进中的亮点和不足进行全景式通报，实现了党建工作的可视化管控、精准化考核。各支部创新性地实施“3+X”主题党日活动，将“三会一课”、组织生活会、党费交纳作为规定动作纳入“主题党日”活动之中，并鼓励各支部自主开展形式多样的主题党日活动，激活了基层党组织“神经末梢”。同时，该单位党委推行“网格化”管理，采取包联帮扶结对子的督导形式，全面提高基层党支部解决自身问题的能力，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，促进党支部战斗堡垒作用发挥。

　　做“实”服务强“堡垒”

　　该单位党委将“党员先锋岗”“党员责任区”作为标杆和示范引领，坚持干中学，学中干，不断彰显党员先锋模范作用。面对突如其来的新冠肺炎疫情，储运中心5名党员每天奋战在各自区域防疫一线，全天候、无缝隙值班，对人员逐一进行检测排查，对所有外来车辆全面进行消毒，全方位做好疫情防控工作，用实际行动让党旗在疫情防控的最前沿高高飘扬。在平时工作中，党员先锋号、四优共产党员总是冲锋在前，走在前，做表率。储运中心党委启动“一级战时状态”后，党员干部积极带领员工奋战在汽运卸车攻坚的第一线，顺利完成汽运卸车攻坚战胜利，用实际行动彰显先锋模范作用。

　　据悉，该单位党委十分注重发挥基层党组织和党员的创新性，深入推进“一支部一特色一品牌”创建活动，找准结合点，主攻突破点，以“党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力”为主基调，全面做实做强做细党建基础工作，把党建工作与安全生产经营工作深度融合，让基层党支部创建工作成为各项工作顺利开展的最强引擎。（张鹏飞）