本报通讯员 李季
“这个墙面不时有墙砖往下掉落，非常危险，作业区自己修了几次效果都不理想，为了安全，只能把快掉落的墙砖拆下来。”首钢京唐质检监督部轧钢联合党支部书记常龙旺介绍说，“目前部党委正统一组织协调，收集各个作业区相似的问题，为大家集中解决。”
连日来，首钢京唐轧钢分析中心化学大厅正在进行墙砖修缮，这是质监部党委今年为职工所办实事中的一项。
开展党史学习教育以来，质监部党委把党史学习教育同总结经验、推动工作、为职工办实事结合起来，在职工“急难愁盼”的问题上下大力气、下实功夫。质监部党委召开专题会议，组织相关部室将问题困难摆出来，制订详细的工作方案，为基层职工群众解决实际困难。
轧钢分析中心北楼后面的化粪池之前一直冒脏水，到夏天楼里都弥漫着很刺鼻的气味，作业区联系环卫公司进行清理，由于地面是沙土，车进去后就被陷在了里面，给清理工作带来了困难。
质监部党委书记李春风组织设备工程室先后与公司办公室、设备部协调，最终用铲车将路铲平、压实，铺设出一条“临时路”，环保车顺利作业，解决了困扰大家的问题。虽然是一件小事，却为职工行了方便。
人才培养始终是职工最关心的问题之一。2021年以来，质监部党委先后5次到基层开展人才培养专项调研，召开人才座谈会，力求把人才培养工作做到职工的心坎上。针对职工反映的培训、实操等需求，质监部先后开设了质监学院、作业区小课堂等培训活动，建立了“小鲁班实验所”等实训基地，开展对标打擂“PK”赛、人机大战“PK”赛、“王牌对王牌”劳动竞赛等一系列人才培养活动，为职工成长成才搭建快车道，解决职工心头所盼。
今年3月份，首钢京唐还启动3支人才队伍薪酬激励机制工作。质监部积极落实分解各项政策，第一时间到各作业区进行宣讲。进入5月份，气温逐渐升高。质监部党委提前动手，为原料检查站取制样等室外作业的艰苦岗位配备防暑降温物品。经协调，5月27日，50批防暑降温物品已经发放到职工岗位，为职工解决了实际问题。
《中国冶金报》（2021年6月24日 08版八版）
