本报讯 为进一步加强班组建设，搭建班组长创新型团队，全面提升班组长综合素质，促进班组各项管理工作提升，近日，鄂城钢铁炼铁厂工会联合青工支委组织开展“用创新创造未来”炼铁厂班组长联谊会启动仪式。
在启动仪式上，通过民主选举的方式产生了轮值会长和秘书长，其他联谊会成员都纷纷表态要积极配合，利用好联谊会这个平台，在工作上做好上下工序衔接，在创新上利用多工种协同出成果。
随后，“70后”班组长代表徐威通过现场的实践案例向大家展现了鄂城钢铁工艺、设备、环境等方面翻天覆地的变化，引起了大家强烈共鸣；“80后”班组长代表牛潇分享了五星班组的建设经验和创新成果从无到有的历程，大家都纷纷进行点赞并表示要向先进看齐；“90后”班组长代表蒋安健讲述了新进大学生的炉台故事，让大家感受到了一股后生可畏的力量。
听完大家的发言，鄂城钢铁炼铁厂领导提出要求：一是班组长要发挥好带头作用，以“双基两化”（双基是指基层、基础，两化是指标准化、体系化）为抓手，把工作落实到“最后一公里”，提升班组员工技能水平、工作效率和工作质量，在当前严峻的形势下，做好“冬练”工作；二是班组长要发挥好宣传作用，提振职工士气，凝心聚力促降本，把握“防疫情、稳增长、保安全、创超低、促发展”五个关键，危中寻机、转危为机，为打赢新一轮生产保卫战抢占先机；三是班组长要发挥好榜样作用，用创新创造未来，强调立足岗位，全员创新，利用好班组长之间的协同机制，提升全员创效和攻关成效。
会后，为了进一步交流，参会人员还进行了拓展活动。在活动中，大家都纷纷敞开心扉，就工作情况、班组管理等内容展开了热烈交流，并表示要在以后的工作中进行实践应用，此次活动活跃了班组长思维，增强了彼此之间的联系，更是为创新成果提供了良好土壤。 （牛潇）
《中国冶金报》（2022年11月22日 08版八版）
